FriendWork — CRM для рекрутинга, закрывающая потребности в найме в два раза быстрее и эффективнее — от небольших компаний до корпораций. Оптимальна для массового, профессионального и IT-подбора.
Интегрируется с организационно-штатной структурой, BI-системами, календарями и телефонией, предоставляет аналитику и клиентский сервис. Доступны серверное и облачное решения. 12+ лет экспертизы на рынке автоматизации рекрутинга:
предоставляет конструктор отчётов и аналитику в удобном формате — от воронки кандидатов до эффективности рекрутеров и источников подбора
отправляет сообщения без добавления в контакты в WhatsApp, Viber, Telegram и SMS по настраиваемым шаблонам
импортирует резюме из 30+ ресурсов: Avito, HeadHunter, SuperJob, Zarplata.ru, LinkedIn, Хабр Карьера, Facebook, ВКонтакте, Rabota.ru, JobLab.ru, региональных площадок – Job42, Rabota66, Фарпост и другие
интегрируется с BI-системами бесплатно
сокращает срок закрытия вакансий на 30%, рутинные операции на 38%
автоматически выбирает маршрут согласования заявки на подбор на основе организационно-штатной структуры
работает с базами резюме, содержащими 1 млн+ кандидатов
проводит регулярные вебинары по эффективному использованию сервиса и аналитических инструментов
собирает отклики с работных сайтов и отдельных лендингов
подходит клиентам со строгими требованиями к безопасности для установки на собственном сервере
предлагает самые гибкие инструменты поиска по настраиваемым пользовательским полям и отдельным разделам резюме
создаёт бесплатные аккаунты, позволяющие формировать заявки, менять статусы кандидатам, давать комментарии, заполнять формы оценки после прохождения интервью
размещает вакансии в один клик из единого интерфейса
обеспечивает лучший клиентский сервис на рынке, по мнению 500+ клиентов: «Норникель», «Красцветмет», «Газпром нефть», «Kapital Bank», ЦУМ, BORK, ANCOR, Skillbox, Estee Lauder, PwC («Технологии доверия»), «Бетховен»
повышает количество наймов на рекрутёра до 2,3 раза
напоминает о сборе обратной связи после собеседований и других этапов подбора.
контролирует скорость закрытия вакансий и уведомляет о нарушении планового срока прохождения этапов подбора (SLA)
Компания — резидент Сколково.