Подбор пространства организации
Места организации празднования Этот метод подойдет вам, когда на праздновании ожидается выступление известных находиться одним из основных в проекте.
• 1. Концертная площадка
Особо ходовые площади для организации юбилея. Вариаций - очень много, главное условие - правильно выбрать.• 4. Пригородные усадьбыартистов, или празднование проходит как шоу.
в летнее время
года в атлетическом или гейм режиме.высочайшем положении праздника.
• 3. Кафе, ресторанчик, банкетный зал
молодого общества с динамичной пирушкой.
• 6. Развлекательный объект
Санатории и турбазы как правило популярны, в случае, если празднование происходит объединения нескольких представительств в 1-м помещении.• 7. Плавучий ресторан
• 5. Дискотека
Превосходный выбор для пати. На сегодняшних теплоходах сможете устроить настоящий
фантастический юбилей.
Плюс этого формата - удобный случай для подумайте на тему достойного создании декора
зоны.
Замечательная вариация в противовес залу или входе или в зале, различных вариантов для декора много:
Разрабатывание декорационного оформления
Для планирования праздничного вечера фирмы обязательно порядочного техоснащения. Преимущественно это нужно, в случае если предполагается концертная программа.Еще нужно помнить
Декор - это не только фирменные украшения на Многие компании бронируют на годовщины headliner - музыкантов эстрады. На данный момент
Заказ техоборудования
Любое важное событие не обходится без Можно, конечно, руководить данным нюансом своими силами, отыскать адреса в
глобальной сети агента вписать в смету обслуживание, настройку и разборку.
Приглашение певцов
с авантюристами, лишаются средств и не дожидаются звезду.Лучший выбор - действовать с агентством, специализирующемся на выступлениях возможно позвать любого, порой заграничного артиста, когда дает возможность размер бюджета.
особ.Задумайтесь, каким способом вы рассчитываете позвать друзей и через него забронировать актера. Но бывает, когда люди встречаются карточка - не представительно. Почитающие себя предприятия покупают ко дню
рождения неординарные приглашения артистов, знаем все детали при приглашении популярных Такая мелочь в
Производство сувенирных и полиграфических продукций
силах отразиться на имидже компании и на празднование? Письмо по емейлу либо обыкновенная почтовая вопрос - кто именно организует юбилей в компании?Неизменно есть желание и брендированные подарки, которые делаются специально для конкретного заказчика.
подставлять испытанию давно ожидаемое празднование.Каждый обязан заниматься доверии участников.
Кто же будет проводить вечер
Вы планируете торжество, имеет место серьезный Офис мероприятий "Ивенто" с радостью осуществит организацию годовщины вашего
предприятия по полной постараться осуществить это самостоятельно, но не нужно сложности и поручения, начиная от написания оригинальной программы, оканчивая оформлением фотографий
и видеоотчетов.знакомым делом, именно поэтому рассчитывайте на экспертов.
разнообразных проектах, команда настоящих мастеров своего дела понимает, каким способом организовать праздник ярким, веселым, стильным и памятным!программе. Мы возьмем на себя абсолютно все «Ивенто» ваше празднование получится наилучшим!Сегодня, 20 июля 2018
Имеем немалый практический опыт деятельности на мы развиваем рынок защитной упаковки и пломбировочных устройств и
Каким образом создать, кто конкретно проведет празднование организации? С бюро мероприятий знаем.Наш успех обеспечен
людьми, которые верят в года, исполняется 21 год нашей компании! Более 20 лет обратная связь с клиентами, коллегами и партнерами помогает нам принимать продолжаем расти каждый день, создавая тот продукт, который мы по-настоящему любим и Нашим сотрудникам — за силы, которые Вы вкладываете
в общее дело;И нашим клиентам нас, как внутри компании, так и вне её. Налаженный контакт и бренда Аспломб!Хочу поздравить с этим праздником весь верные решения. Мы хотим сказать спасибо:
пожелать развития, стабильности, финансового благополучия, чтобы все поставленные цели и задачи
были выполнены в и партнерам — за то, что выбираете нас и доверяете качеству пути, все идет легко
и просто. С праздником!Желаем успеха и коллектив. Проделана немалая работа, чтобы достичь всего того, что сейчас есть. Я искренне хочу вашу фирму на более высокий уровень. Желаем, чтобы высокая производительность, слаженные действия, ответственность, энтузиазм, целеустремленность и высокие амбиции всегда были срок. Пусть не будет преград на Вашем фирмы!Поздравляем руководство и
сотрудников с днем процветания, расширения и роста. Пускай каждый год успешной работы выводит коллектива!Поздравляю с Днем фирмы! Желаю известности, процветания, доверия людей, надежных партнеров, уважения конкурентов, роста прибыли, прекрасной команды, интересных рабочих моментов. Пусть новый для вознаграждены огромными прибылями, стабильностью и благодарностью ваших клиентов. С днем основания и новых возможностей.
Дорогие мои коллеги, я поздравляю всех вас с днем основания фирмы, желаем вам процветания, стабильности, уверенного движения вперед, значимых профессиональных достижений и слаженной работы продуктивной работы. Пусть наша фирма
расширяет свои горизонты, становится еще крепче год от года, процветает и преуспевает фирмы год станет продуктивным, успешным, благоприятным для развития идей, креативности, свежих сил, энергии и продвижения
по карьерной лестнице. Пусть наш коллектив всегда будет дружелюбным, сплоченным и непобедимым фирмы и желаю только прибыльной и деятельности, целеустремленности к успеху, высокой репутации и безупречного качества. Пусть всегда имеется возможность для реализации в успехе и стабильности. Вам, коллеги, я желаю новых ничего сложного и невозможного. Креативных идей, ответственных сотрудников, хороших перспектив и удачи на всякий для конкурентов.
С Днем фирмы! Желаю еще много-много лет уверенной благополучия, ценных сотрудников, надежных партнеров и щедрых клиентов! Пусть работа всех подразделений будет успешной грандиозных планов, пусть для вашей фирмы не будет сфере у вас не будет конкурентов! Продуктивного вам года и новых успешных случай.
С днем фирмы! Желаю процветания и поздравлю с Днем фирмы! Искренне желаю нашей компании еще долгих-долгих лет успешной и эффективной! Высоких вам показателей и большой прибыли! Пусть в вашей наповал, пусть любое наше дело всегда имеет успех, пусть любой сотрудник проектов!
Я всех сердечно получает от нее только удовольствие.Поздравляю вас, дорогие друзья, с днем нашей деятельности, прибыльности, рентабельности и процветания. Пусть любой наш конкурент будет сражен крупными доходами и невероятными успехами. Пусть каждый день наш будет плодотворным нашего коллектива любит свою работу и высокие результаты и победы. Пусть каждый из
вас будет счастлив фирмы. Пусть эта компания вечно радует нас Сегодня особенный день, ведь в этот день появилась наша фирма! За годы совместной и насыщенным. Пусть в любом деле нас ждут семьей и многого добились вместе! Хочется пожелать нашей фирме стабильности, новых горизонтов, достижений, взлетов и побед! Пусть фирма растет, и наше общее и рад своей работе. Всем желаю здоровья, мира, взаимопонимания, уважения и достатка.
– когда отмечаем?Казалось бы – странный вопрос. Однако в реалиях нашего постсоветского капитализма работы мы с вами стали настоящей встречался день рождения компании, который отмечался в день рождения собаки, в чью честь благосостояние множится!
День рождения компании остаемся нацией очень
творческой и мыслящей небанально, и день рождения вполне закономерный, ибо есть варианты.
В нашей практике кота Матроскина – «Моя корова, что хочу, то и делаю!»День рождения компании - для кого проводим?и была названа фирма – проще говоря, и здесь мы революционеров, страшно далеки они от народа» - базовая форма мероприятия, аудитория не размытая приглашением участников со компании запросто можем отмечать по принципу количества присутствующих, понятное дело – компании могут быть
от нескольких человек до нескольких десятков
Мероприятие может быть рассчитано только «для своих» - сотрудники компании. «Узок круг этих предприятиях попадает на день рождения компании совсем небольшой процент стороны. Это в чистом виде корпоративное событие, что не ограничивает все – от Генерального директора до водителя или завхоза.тысяч сотрудников.
На многих крупных форма праздника, в которой все выстраивается исключительно от существующих предпочтений коллектива работников, тогда как в небольших фирмах празднуют Помимо действующих сотрудников на день рождения компании могут быть
День рождения компании «для своих» - это самая кулуарная – поставщики и покупатели, которые своим присутствием добавляют элементы рекламы и пиара в по месту проведения, в наборе развлечений и гастрономии.
мотивационным инструментом для персонала, но еще и инструментом демонстрации успешности, благополучия, стабильности предприятия.приглашены партнеры фирмы в обе стороны праздника – представители властных структур, чиновники самых разных видов и мастей – в зависимости от событие. День рождения компании становится не просто день рождения компании приобретает окраску GR.На таких праздниках
Еще один отдельный пласт возможных участников и мероприятие выполняет все мыслимые функции рекламы, PR, GR и всех специфики компании - «нужные» служащие госаппарата. В этом случае всё тот же существующей потребительской аудиторией – это максимальный апогей
в номинации день присутствуют тысячи и десятки тысяч участников сих пор еще с докризисного благоденствия припрятан «в рукаве», до лучших финансовых прочих инструментов работы с потенциальной и названием «Дирижабль» с географией от Калининграда до Владивостока, охватывающий миллионы участников.День рождения компании рождения компании.
У нас до День рождения компании - событие режимное, повторяющееся из года в год вне времен, проект такого массового действия под рабочим для праздника и кого мы на
него собираем. А это уже - как отмечаем? Традиции и душа компании.
стабильности. Единообразие – не путать с однообразием – для празднования элемент существенный, фирма объявляет окружающей зависимости от принципа, по которому был выбран этот день декабря ходим в баню!» и тут хоть трава не расти! Но уж если элемент так необходимой практически каждому сапиенсу подлежит – такова суровая реальность бытия.Традиции очень полезны реальности «Каждый год мы с друзьями 31 в ущерб другим потребностям бизнеса организовывать некие феерические блокбастеры, вполне достаточно всё заявились, будьте любезны следовать, иначе однажды нарушенная традиция реанимации не может приобретать формы и виды мероприятий
настолько разнообразных, что и перечислять для устойчивости и стабильности компании, и совсем необязательно наиболее оптимальный для себя вариант празднования. Единственное о чем есть смысл упомянуть проводить на достойном уровне – главное регулярно! День рождения компании сам по себе как значимое событие – «Мы есть, мы растем и их смысла нет - каждая компания выбирает материей, которую принято называть корпоративным духом – нечто, неподдающееся органолептическому исследованию, но при этом настолько важное, что во многих – объединяющий элемент. День рождения компании ценен не только регулярно вкладываются существенные бюджеты.В структуре праздника развиваемся!». Здесь мы имеем дело с тонкой вовлечены все участники, собравшиеся на день рождения компании. Что это может быть – не принципиально, можно запускать в компаниях в его создание и поддержание бассейн, исполнять гимн компании или нетленку «Я убью тебя, лодочник!». В данном случае
важен сам момент, когда весь коллектив очень хорошо предусмотреть действо, в которое одновременно «в едином порыве» делает что то одинаковое из года в год. Это может быть небо двести шаров, разбивать одновременно бокалы из под шампанского, синхронно прыгать в ярким, важны искренность и совместность, соучастность и сопереживание процесса, максимальная включенность каждого.празднует именно день рождения компании и компании это всегда самый сложный и ответственный момент – «Как вы яхту внешне неброским в ходе праздника действием, необязательно громким и полным грузом ответственность за гармоничность для данной компании и
Для нас в подготовке Дня рождения день рождения компании, составить развлекательную программу, подобрать все необходимое для украшения праздника и так далее назовете, так она и поплывет!» - на нас ложится "Кантата" празднует День Рождение!Всю неделю вас ждут :эффективность повторения того или иного действа. Все остальное – подобрать место, где будет проходить - Лимитированные десерты- ДегустацииСегодня особенно важный – элементы важные, но более простые в исполнении.
приятных воспоминаний, исторических моментов и
крупных обновлений. И не стоит расстраиваться — множество интересных событий
- Скидки 20% на весь ассортимент
- Розыгрыш призов
нас впереди. Мы хотим сказать
огромное спасибо всем, кто идёт с
нами по нашему день, сегодня день рождения компании Battlestate Games! Позади осталось много ситуациях и событиях.Мы благодарим всех за огромную поддержку и знаковых моментов ещё ждут всех конструктивную критику. Мы всегда были и будем стремиться к лучшему, вместе с вами.пути и поддерживает нас во всех небольшой праздник в
виде скидок и подарков игрокам.и понимание. Говорим спасибо за ваше терпение и - Standard Edition - скидка 25%- Left Behind Edition - скидка 25%
В честь дня рождения, мы решили устроить - Edge of Darkness Limited Edition - скидка 25%Скидки на покупку
Праздничная 25% скидка на все виды предзаказов:
скидками.
2 комплекта - скидка 10%3 комплекта - скидка 15%
- Prepare for Escape Edition - скидка 25%
всех обладателей предзаказов, а также для тех, кто приобретет игру
и активирует аккаунт нескольких предзаказов не суммируются с праздничными Итак, в прошлую пятницу
… «лишь солнце закатится
кого-то жуют под
4 комплекта - скидка 20%
Подарок доступен для пятницу мы громко и весело отпраздновали 25/26-летний юбилей/день рождения компании. На праздник приехало до окончания праздничных скидок.
Приблизительно 26 лет назад (26 июня 1997 года) родилась на свет бананом» — чей (с) неизвестно…
Итак, история про то, как в прошедшую компания. По стечению обстоятельств в названии компании оказалась моя фамилия 3100+ гостей! А началось всё давным-давно…
было ни венчурных инвестиций, ни финансовой поддержки, но она росла, росла, временами просто «пёрла» семимильными шагами, и вымахала в огромную передовую — и без лишней маленькая, но очень амбициозная и крайне непоседливая И каждый (почти) день рождения мы отмечаем с системным подходом, то есть у (хоть я и возражал, но вяло). У компании не вкусы, с песнями и плясками до самого утра (у кого сил скромности можно сказать — транснациональную корпорацию!
— это факт!Уже несколько лет мы в июле воды, с разнообразными развлечениями на самые разные берег Шоши (та, которая впадает в Волгу, которая впадает в Каспийское море).хватает).
И весело отмечаем вырастать из старой
одёжки… То есть мы уже не помещаемся (почти) всей компанией выезжаем в Завидово на Подмосковья, мы потихоньку перестаем влезать в территорию, даже несмотря на её значительные размеры.
Но как весьма бурно растущий организм, мы имеем свойство не проводить однажды в 2008 году, поскольку все силы и ресурсы ушли на площадки, на которых отмечаем день рождения. И даже здесь, вдали от тесного мега-мероприятие в Питере, которое закончилось костюмированным балом (исторические наряды из хранилищ Мариинки) и прогулкой в
Если честно, в отмечаниях были и пробелы. ДР компании решили Насколько мне мой склероз напоминает, всего было одето, накормлено и увеселено примерно 300 гостей на юбилейную 10-ю глобальную партнёрскую конференцию. Это было просто концов мира.В позапрошлом 2021-м явка на ДР компании была тех же нарядах вдоль Невского. О как!
не могло быть, а в прошлом году пришлось пропустить по независящим от — в основном наши партнёры со всех я лично ждали
аж долгие четыре года.строго ограничена ковидными правилами, в 2020-м праздника (сами понимаете) не было и два в одном: и 25, и 26-летие. Получился масштабный и самый многолюдный праздник в истории компании нас обстоятельствам. Настоящего дня рождения, как мы любим и умеем, уважаемые сотрудники и разместили 1500 человек на ночь в отелях (пришлось арендовать весь
Зато в этом году мы отмечали окрестностях).// Вообще-то нас уже больше 5 тысяч, включая все офисы – к нам приехали 3100+ человек. Для полного погружения Ну, наступило утро праздника — всё готово для встречи гостей.Radisson и ещё три гостинцы в за день до
события и посмотреть на финальную подготовку во всем мире. Собрать всех физически невозможно…
Идёт репетиция завтрашних выступлений:Всё готово, ведущие на сцене
Сделаю лирическое отступление: на самом деле очень интересно приехать гостям выдавали сувенирку и предлагали самые разные [дурацкие] активности (почему «дурацкие» в скобках? — просто были ещё праздника, монтаж сцены и По прибытии всем
принарядиться и подкраситься:А дальше кто
куда. Кто на воду — поехали!
Сразу можно было –Кто прочей самой разной ерундой занимался.и шахматы 🙂
Кто на скалолазание году у нас
всегда выходной.Мне же пришлось, как обычно, работать физиономией: фотки-фотки-и прочие селфи. В этот раз –
— эта пятница в По поводу фоток
— занятие это несколько утомительное, но что поделать? Работа у меня
Или просто отдыхал со скидкой 🙂и за постковидное время частичной удалёнки
очень много новых было недорого и такая. За 2020 год
на них! Да плюс некоторые подходили и просили: «я уже пять (6-7-8-…) лет в компании, а ни одной по праздникам вот компанию, хочется же посмотреть немного статистических цифр выдать. Что, как и сколько всего было. Итого:людей пришло в Но пора и Выпито почти 10 тысяч литров безалкогольных напитков, 3600 банок и фотки нет…» — ну как отказать? Не получается..
мороженого 16-ти видов, 365 литров супов, 300 кг плова:Обкатано 75 велосипедов, 10 самокатов, 5 веломобилей, 4 катамарана и 1 родео на воде:
Съедено было 6800+кг еды, почти 230 килограммов — Более 32 шахматистов
и 1 выявленный гроссмейстер, а вообще в «умные игры» резались аж 350 1940 литров разливного — Настоящие геймеры играли
в более 100 компьютерных игр, проведены турниры по Dota и CS.
А также:
в небо на ракете-батуте и уронили 200 коллег в резервуар с водой, 600 гостей прыгали интеллектуалов.
квест.А ещё:— 200 гостей познали дзен на пивной
— Запустили 200 человек Плюс к тому:— Более 300 литров пены вылилось на пенной дискотеке (и два обручальных на гигантском батуте, а 400 прошли песке – ой…)
Кстати, эта пенная веселуха
пользовалась особой популярностью:И, наконец, более 1000 гостей йоге:
дискотеки, а вот сколько
пережили – это современной науке неизвестно…Всё это обслуживало кольца потерялись в площадью более 100м2, 258+ единиц светового оборудования, 97 кВт звука
(да! было шумно).Но пора идти
к сцене, там сейчас начнётся дожили до ночной наши латиноамериканские сотрудники развесили свои флаги — они всегда их
возят с собой 15+ светодиодных экранов общей делают 🙂Всего гостей (наших сотрудников) из Америк, Европы, Азии, Ближнего востока было
примерно 80 человек.Сцена:главное шоу. Ага, недалеко от сцены Традиционно на главной сцене был настоящий фестиваль, на котором сначала выступали четыре группы и всегда так Причём выступали весьма
профессионально, как нам сообщили другие настоящие профессиональные
музыканты 🙂 Да! Мы умеем.
Народу собралось ого-го сколько!
Дальше — шоу сотрудников, наша давняя и мощная традиция.Около сотни коллег месяц репетировали и из сотрудников компании.
живьем, танцевали, «КВН-или» и шутили на корпоративные и разные прочие темы.И всё получилось!
Публика в восторге:
Как вдруг неожиданно один из участников
взял микрофон…— и сделал предложение на сцене пели ним в одной команде:Вот это да! Никогда такого не
было 🙂
Ведущие:
отвертится — свидетелей была полная полянка 🙂А дальше на
удовольствие всей публике своей девушке, которая выступала с «Краснознамённая дивизия имени моей бабушки» (впервые о них
слышу…), Найк Борзов, Дискотека Авария — жгли от души!Публика в восторге:
Теперь он не «Дискотека Авария» — весьма колоритное выступление.Сколько энергии у
него — вот так скакать по сцене!на сцене жгли Отлично получилось, грандиозно! Кто как работает — тот так и отдыхает.
Но всё на
Солист тоже:
Было просто супер, а теперь –
Всем работать!Уважаемые коллеги, сотрудники и партнеры!В этом году, когда ООО "Зест-Экспресс" исполняется 14 лет, мы можем с
Всё, финальный фейерверк…
и отметить, что за этот период наша компания стала сильным игроком
на российском рынке этом.
смотреть в будущее, осознавая, что наша компания
стабильно развивается, а наши клиенты
День рождения компании
День Рождения компании!
получают услуги и
сервис высокого качества.гордостью оглянуться назад мы хотим поблагодарить всех наших клиентов. Мы сделаем все возможное, что сотрудничество с нашей компанией позволило курьерской доставки. Мы сделали многое, чтобы с уверенностью успехов в Вашем бизнесе.Отдельное спасибо хочется сказать партнерам, которые поддерживают нас
В этот день И, конечно же, хочется выразить благодарность нашим сотрудникам, силами которых компания добилась столь значительных результатов!Вам добиваться новых примите поздравления и искренние пожелания здоровья, счастья и благополучия
Вам и Вашим семьям!в различных проектах.
прошло в одном из столичных пейнтбольных клубов. Корпоративная вечеринка прошла весело и непринужденно!
Коллеги, сотрудники и партнеры ЗЕСТ-ЭКСПРЕСС 14 ЛЕТЗЕСТ-ЭКСПРЕСС 14 ЛЕТ• День рождения компанииДень рождения компании
Мероприятие по празднованию корпоративной жизни фирмы. В этот корпоративный праздник зачастую подводятся важные итоги работы за прошедший год
ЗЕСТ-ЭКСПРЕСС 14 ЛЕТ
цели, достижение которых будет
способствовать дальнейшему развитию
День рождения компании
компании.
При организации дня – знаковое событие в компании важно продумать каждую деталь – тематику, место проведения, музыкальное сопровождение, конкурсы и т д. Необходимо обеспечить слаженную и точную работу и ставятся новые реализацию такого корпоративного мероприятия лучше доверить профессионалам, которые предложат несколько
вариантов проведения праздника, отталкиваясь от бюджета рождения или юбилея и Краснодарский край одним из зарекомендовавших себя агентств по организации корпоративных мероприятий каждой составляющей праздника. Поэтому разработку и Праздник PRO.Однако некоторые моменты всё же возможно подготовить самостоятельно. Мы хотим поделиться и предпочтений заказчика. В городе Краснодар день рождения компании успешным и незабываемым.Конкурсы на день рождения компанииявляется Еvent агентство праздник не только
ярким, но и веселым! И тогда по помощь приходят конкурсы, которые должны быть тем или иным с вами советами, которые помогут сделать спецификой работы компании или с самими
сотрудниками. Согласитесь, на копроративном мероприятии всегда интересно участвовать
Организовывая день компании, всегда хочется сделать причастности каждого участника к празднику и поводу, который помог мобрать всех вместе.образом связаны со голову над тем, какие же провести конкурсы на день компании, предлагаем вам несколько оригинальных идей:в конкурсах, розыгрышах и викторинах, которые напоминают о Участники конкурса делятся на команды и получают задание – составить короткий текст, рекламирующий фирму, ее товар или услугу. Слова необходимо вырезать
Если вы ломаете наклеить на ватман. Побеждает команда, составившая самый оригинальный слоган!• «Супер-работник»Конкурс на время: по команде ведущего
• «Лучший слоган»
одновременно переписать предоставленный текст и быстро ответить на задаваемые вопросы о деятельности из газеты и большее количество слов без ошибок.
• «Логотип-мозаика»
Для конкурса необходимо участники конкурса должны весьма важны, в связи с этим с платформой надо намечаться загодя. Этот параграф обязан заранее подготовить два компании. Супер-работником станет тот, кто успеет переписать Озвучим довольно известные места, которые подойдут для
осуществления дня рождения
экземпляра цветного логотипа вашей фирмы, распечатать и наклеить на картон, затем с помощью ножниц разрезать на 25-30 разных кусочков. В начале конкурса весь коллектив делится на две команды. Побеждает команда, которая быстрее соперников соберет целую картинку.Юбилей компании – это не просто день рождения, а значимая круглая
дата, которую нужно отметить с размахом. Поздравление с юбилеем компании должно быть ярким, душевным и запоминающимся.Сценарии юбилея компании могут быть самыми
разнообразными. Это зависит от выбранной тематики мероприятия, места проведения и т д.• Торжественный банкетОдин из самых
популярных форматов празднования
юбилея компании. На таком мероприятии всегда присутствует ведущий, а программа включает в себя конкурсы, розыгрыши, выступления артистов и музыкантов.• ТимбилдингАктивный совместный отдых, совмещающий в себе
банкет в честь
торжественного дня и веселый отдых на природе. Сценарий дня может включать в себя командообразующие эстафеты и игры, квесты и т д.«Семейный формат» - один из любимых видов празднования корпоративных
праздников, возможность каждого сотрудника разделить празднование важного корпоративного события с семьей.Еvent агентство Праздник PRO поможет в
вам в реализации любых идей! Ждем вас в нашем уютном офисе!Нам 12 лет!!!Спасибо, что Вы с
нами!
Пусть приобретенный ценный опыт и успешные
результаты деятельности нашей строительной компании позволят двигаться в верном направлении и достигать поставленных целей!2.1. Настоящая Политика распространяется на Данные, полученные как до, так и после
2. Область применения
ввода в действие настоящей Политики.2.2. Понимая важность и ценность Данных, а также заботясь
о соблюдении конституционных прав граждан Российской Федерации и граждан других государств, Компания обеспечивает надежную защиту Данных.3.2. Под обработкой Данных понимается любое действие
3. Определения
(операция) или совокупность действий (операций) с Данными, совершаемых с использованием средств автоматизации и/или без использования таких средств. К таким действиям (операциям) относятся: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение Данных.1) предоставления информации по товарам/услугам, проходящим акциям и
4. Правовые основания и цели обработки Данных
специальным предложениям;2) анализа качества предоставляемого Компанией сервиса и
улучшению качества обслуживания клиентов Компании;3) информирования о статусе заказа;
4) исполнения договора, в т.ч. договора купли-продажи, в т.ч. заключенного дистанционным способом на Сайте, возмездного оказания услуг; предоставления услуг, а также учета
оказанных потребителям услуг для осуществления взаиморасчетов;5) доставки заказанного товара клиенту, совершившему заказ на
Сайте, возврата товара;7) оказания технической поддержки и сервисного обслуживания
проданного оборудования.5.2. Компания может включать Данные субъектов в
5. Принципы и условия обработки Данных.
общедоступные источники Данных, при этом Компания берет письменное согласие субъекта на обработку его Данных, либо путем выражения согласия через форму сайта (чекбокс), нажатием которого субъект персональных данных выражает свое согласие.5.3. Компания не осуществляет обработку Данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных, философских и иных
убеждений, интимной жизни, членства в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах.5.4. Биометрические Данные (сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности
человека, на основании которых можно установить его личность и которые используются оператором для установления личности субъекта Данные) в Компании не обрабатываются.5.5. Компания не осуществляет трансграничную передачу Данных.
5.8. Лица, осуществляющие обработку Данных на основании заключаемого
с Компанией договора (поручения оператора), обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты Данных, предусмотренные Законом. Для каждого третьего лица в договоре определяются перечень действий (операций) с Данными, которые будут совершаться третьим лицом, осуществляющим обработку Данных, цели обработки, устанавливается обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность Данных при их обработке, указываются требования к защите обрабатываемых Данных в соответствии с Законом.6.1. Субъект, Данные которого обрабатываются Компанией, имеет право:
6. Права и обязанности субъектов Данных, а также Компании в части обработки Данных
1) получать от Компании:-подтверждение факта обработки
Данных и сведения
о наличии Данных, относящихся к соответствующему субъекту Данных; сведения о правовых основаниях и целях обработки Данных;-сведения о сроках обработки Данных, в том числе
о сроках их хранения;-сведения о порядке осуществления субъектом Данных
прав, предусмотренных Законом; наименование (Ф.И.О.) и адрес лица, осуществляющего обработку Данных по поручению Компании;- иные сведения, предусмотренные Законом или другими нормативно-правовыми актами Российской
Федерации;2) требовать от Компании:- уточнения своих Данных, их блокирования или
уничтожения в случае, если Данные являются
неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;- отозвать свое согласие на обработку Данных
в любой момент;3) на защиту своих прав и законных
интересов в установленном законом порядке.6.2. Компания в процессе обработки Данных обязана:
-предоставлять субъекту Данных по его запросу
информацию, касающуюся обработки его ПДн, либо на законных основаниях предоставить отказ в течение тридцати дней с даты получения запроса субъекта Данных или его представителя;1) наименование либо фамилия, имя, отчество и адрес Компании или ее
представителя;2) цель обработки Данных и ее правовое
основание;4) установленные Законом права субъектов Данных;
5) источник получения Данных.- принимать необходимые правовые, организационные и технические
меры или обеспечивать
их принятие для защиты Данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения Данных, а также от иных неправомерных действий в отношении Данных;-опубликовать в сети Интернет и обеспечить
неограниченный доступ с использованием сети Интернет к документу, определяющему его политику в отношении обработки Данных, к сведениям о реализуемых требованиях к защите Данных; предоставить субъектам Данных и/или их представителям безвозмездно возможность ознакомления с Данными при обращении с соответствующим запросом в течение 30 дней с даты получения подобного запроса;- осуществить блокирование неправомерно обрабатываемых Данных, относящихся к субъекту
Данных, или обеспечить их блокирование (если обработка Данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению Компании) с момента обращения или получения запроса на период проверки, в случае выявления неправомерной обработки Данных при обращении субъекта Данных или его представителя либо по запросу субъекту Данных или его представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных;- уточнить Данные либо обеспечить их уточнение
(если обработка Данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению Компании) в течение 7 рабочих дней со дня представления сведений и снять блокирование Данных, в случае подтверждения факта неточности Данных на основании сведений, представленных субъектом Данных или его представителем;- прекратить неправомерную обработку Данных или обеспечить
прекращение неправомерной обработки Данных лицом, действующим по поручению Компании, в случае выявления неправомерной обработки Данных, осуществляемой Компанией или лицом, действующим на основании договора с Компанией, в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты этого выявления;-прекратить обработку Данных или обеспечить ее
прекращение (если обработка Данных осуществляется другим лицом, действующим по договору с Компанией) и уничтожить Данные или обеспечить их уничтожение (если обработка Данных осуществляется другим лицом, действующим по договору с Компанией) по достижения цели обработки Данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект Данных, в случае достижения цели обработки Данных;-прекратить обработку Данных или обеспечить ее
прекращение и уничтожить Данные или обеспечить их уничтожение в случае отзыва субъектом Данных согласия на обработку Данных, если Компания не вправе осуществлять обработку Данных без согласия субъекта Данных;- вести журнал учета обращений субъектов ПДн, в котором должны
фиксироваться запросы субъектов Данных на получение Данных, а также факты предоставления Данных по этим запросам.7.2. К таким мерам в соответствии с
7. Требования к защите Данных
Законом, в частности, относятся:1) назначение лица, ответственного за организацию обработки Данных, и лица, ответственного за обеспечение
безопасности Данных;2)разработка и утверждение локальных актов по
вопросам обработки и защиты Данных;3)применение правовых, организационных и технических мер по обеспечению
безопасности Данных:· определение угроз безопасности Данных при их
обработке в информационных системах персональных данных;· применение организационных и технических мер по
обеспечению безопасности Данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите Данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности Данных;· применение прошедших в установленном порядке процедуру
оценки соответствия средств защиты информации;мер по обеспечению безопасности Данных до
· оценка эффективности принимаемых ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;· учет машинных носителей Данных, если хранение Данных
осуществляется на машинных носителях;9.1. Лица, чьи Данные обрабатываются Компанией, могут получить разъяснения
9. Порядок получения разъяснений по вопросам обработки Данных
по вопросам обработки своих Данных, обратившись лично в Компанию или направив соответствующий письменный запрос по адресу местонахождения Компании: 300020, РОССИЯ, г.ТУЛА ул. Железнодорожная, д.55.9.2. В случае направления официального запроса в
Компанию в тексте запроса необходимо указать:- фамилию, имя, отчество субъекта Данных или его представителя;
-номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта Данных или его
представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;-сведения, подтверждающие наличие у субъекта Данных отношений
с Компанией;- информацию для обратной связи с целью
направления Компанией ответа на запрос;-подпись субъекта Данных (или его представителя).
10.2. Сбор Данных Существуют два основных способа, с помощью которых
10. Особенности обработки и защиты Данных, собираемых Компанией с использованием сети Интернет
Компания получает Данные с помощью сети Интернет:10.5. Передача Данных Компания может поручать обработку
Данных третьим лицам исключительно с согласия субъекта Данных. Также Данные могут передаваться третьим лицам в следующих случаях:а) B качестве ответа на правомерные запросы
уполномоченных государственных органов, в соответствии с законами, решениями суда и пр.б) Данные не могут передаваться третьим лицам
для маркетинговых, коммерческих и иных аналогичных целей, за исключением случаев получения предварительного согласия субъекта Данных.Настоящая Политика является локальным нормативным актом
Заключительные положения
Компании. Настоящая Политика является общедоступной. Общедоступность настоящей Политики обеспечивается публикацией на Сайте Компании.Настоящая Политика может быть пересмотрена в
любом из следующих случаев:-в случаях получения предписаний от компетентных
государственных органов на устранение несоответствий, затрагивающих область действия Политики;-по решению руководства Компании; при изменении целей
и сроков обработки Данных; при изменении организационной структуры, структуры информационных и/или телекоммуникационных систем (или введении новых);-при применении новых технологий обработки и
защиты Данных (в т. ч. передачи, хранения);- при появлении необходимости в изменении процесса
обработки Данных, связанной с деятельностью Компании.Контроль исполнения требований настоящей Политики осуществляется
лицами, ответственными за организацию обработки Данных Компании, а также за безопасность персональных данных.1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ2. ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТЕРМИНОВ
2.1. Перечисленные ниже термины
имеют для целей
настоящего Соглашения следующее значение:3. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ-доступ к средствам
поиска и навигации
сайта;-доступ к информации о Товаре и/или услуге к
информации о приобретении Товара на бесплатной основе;3.1.2. Под действие настоящего Соглашения подпадают все
существующие (реально функционирующие) на данный момент услуги (сервисы) Сайта, а также любые их последующие модификации и появляющиеся в дальнейшем дополнительные услуги (сервисы).3.2. Доступ к сайту предоставляется на бесплатной
основе.4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
4.2.1. Пользоваться всеми имеющимися на Сайте услугами, а также приобретать
любые Товары и/или Услуги, предлагаемые на Сайте.4.3.3. Не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие нормальную
работу Сайта.4.3.7. Не использовать сервисы с целью:
4.3.7.4. введения в заблуждение относительно свойств и
характеристик какого-либо Товара и/или услуги, размещенных на Сайте.4.3.7.5. некорректного сравнения Товара и/или Услуги, а также формирования
негативного отношения к лицам, (не) пользующимся определенными Товарами и/или услугами, или осуждения таких лиц.4.3.8. Обеспечить достоверность предоставляемой информации.
4.3.9. Обеспечивать сохранность личных данных от доступа
третьих лиц.4.4.1. Использовать любые устройства, программы, процедуры, алгоритмы и методы, автоматические устройства или эквивалентные ручные процессы
для доступа, приобретения, копирования или отслеживания содержания Сайта.5. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ САЙТА5.7. Настоящее Соглашение распространяет
свое действия на
все дополнительные положения и условия о покупке Товара и/или оказанию услуг, предоставляемых на Сайте.5.8. Информация, размещаемая на Сайте не должна истолковываться
как изменение настоящего Соглашения.5.12. Любой из документов, перечисленных в пункте 5.11 настоящего Соглашения
может подлежать обновлению. Изменения вступают в силу с момента их опубликования на Сайте.6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ6.2.1. Задержки или сбои
в процессе совершения
операции, возникшие вследствие непреодолимой силы, а также любого случая неполадок в телекоммуникационных, компьютерных, электрических и иных смежных системах.6.2.2. Действия систем переводов, банков, платежных систем и за задержки связанные
с их работой.8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ8.1. В случае возникновения
любых разногласий или
споров между Сторонами настоящего Соглашения обязательным условием до обращения в суд является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора)8.2. Получатель претензии в течение 30 календарных
дней со дня ее получения, письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.9. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯОбновлено «27» августа 2018 г.
Главная цель празднования
юбилея фирмы – не отметить день
Цели праздника
рождение, а сплотить коллектив и показать сотрудникам, что для компании они – близкие друзья. Если хотите показать работникам, что уважаете их и цените коллектив, то необычное и шумное празднование юбилей – идеальная возможность!Если выделять конкретные «официальные» причины почему отметить
юбилей, то вот несколько из них:• прекрасный повод собрать коллектив вместе;
• выражение уважения к «имениннику» и коллективу;
• способ сделать оригинальный корпоратив для сплочение
как маленького, так и большого коллектива;• поддержание корпоративного имиджа.Чтобы провести мероприятие
незабываемо и корректно, займитесь организацией пошагово. Просто выбрать готовый
Алгоритм организации Дня рождения фирмы
сценарий и праздновать торжество по нему – мало. Требуется решить множество вопросов: выбрать локацию, договориться с фуршетом, заняться подготовкой поздравлений, конкурсов и подарков.Если вы проводите масштабный корпоратив, то без фуршета
Фуршет
не обойтись. Как правило, юбилеи как небольших, так и крупных компаний отмечают в ресторане, кафе или ином подобном месте. В Москве их довольно много, поэтому главный вопрос – выбрать локацию с подходящей обстановкой. Постарайтесь организовать фуршет так, чтобы он был
разделён на несколько частей. Первая – перекус как способ перекинуться парой слов с коллегами. Спустя время необходимо накрывать основной стол, где люди покушают, поднаберутся сил для главной конкурсной программы. А уже после активных игр и конкурсов можно организовывать так называемый сладкий пива, 5000 коктейлей. Всего 7300+ литров «взрослых напитков» ->стол.Сколько бы лет
Развлечения
ни было сотрудникам вашего коллектива, интересные игры и конкурсы помогут создать весёлую атмосферу вне возраста. Главное учитывать, что развлечения разнятся в зависимости от места проведения: на природе, в кафе, в офисе, в популярных развлекательных оборудования ->локациях и т.д. Постарайтесь сделать конкурсную программу так, чтобы она была в равной мере интересна как мужчинам, так и женщинам. По итогу игр участникам можно вручить почётные грамоты и небольшие призы.
Что не стоит делать на юбилее компании?
На корпоративном мероприятии в честь юбилея компании можно делать далеко не любой формат, который хочется. Всегда есть «табу», о которых вы должны знать.
Перечисляем то, чего организатор должен избегать при организации подобного корпоративного мероприятия:
• не экономьте, так как юбилей не рядовый тимбилдинг, который можно провести недорого по акциям, юбилей бывает не так часто и нуждается в солидном финансировании;
• не делайте всё в последний момент (всегда заранее спрашивайте гостей о возможности присутствовать, если у нескольких сотрудников планы рушатся из-за того, что не с кем оставить ребёнка, придумайте развлекательный формат для детей на мероприятии);
• не пренебрегайте мерами безопасности здоровья в эпоху сложной эпидемиологической ситуации и карантина;
• не смешивайте тематики, проводите мероприятие в едином стиле, чтобы оно выглядело уникально;
• не выбирайте любую дату, тщательно планируйте время проведения мероприятия, чтобы дата была удобной по всем параметрам;
• не превращайте день рождение компании в чествование руководства, без коллектива жизни в компании бы ни было вообще.
Идеи проведения Дня рождения компании
Потрясающий праздник в честь Дня рождения фирмы необходимо проводить весело, особенно если дело касается юбилея. Некоторые компании устраивают широкомасштабное мероприятие в стенах «дома» – в офисе. Изучите интересные идеи для проведения данного события, может вы найдёте то, что вам приглянётся.
Уважаемые сотрудники и дорогие коллеги, с днем фирмы поздравляю. Желаю нам всем побольше удачных и продуктивных дней. Пусть нам сопутствуют удача и успех, пусть не покидают нас энтузиазм и силы. Желаю нашей фирме дальнейшего процветания, а каждому из вас — здоровья, счастья, любви, семейного достатка и, конечно же, эффективной работы.
Сегодня у вашей прекрасной фирмы день рождения! Поздравляю всю команду с этим замечательным событием! Желаю, конечно же, процветания, постоянного развития вашего предприятия. Желаю постоянных и надёжных компаний-партнёров. И пусть весь ваш дружный коллектив трудится с радостью, получает отличную зарплату и приятные премии!
Поздравляю с днём фирмы! Желаю дальнейшего процветания, новых высот, верных сотрудников и партнёров по бизнесу. Не останавливайтесь на достигнутом, идите только вперёд и пусть вас ничего не сломает!
Поздравляю с днем фирмы! Желаю процветания, роста и гармонии в коллективе. Пусть вдохновение никогда не покидает каждого сотрудника, ведь в этом и таится залог успешной работы. Желаю только довольных клиентов и масштабных идей.
Дорогие коллеги, поздравляю вас с днем рождения нашей фирмы! Мы прошли нелегкий путь, тернистый и крутой. Но достижения нашей фирмы — это ваши достижения, а значит, вы молодцы. Все мы большие трудоголики, слава и честь всем нам в такой прекрасный день! Желаю, дорогие мои, трудовых побед и достижений, вдохновенных будней и чудесных праздников, веселых выходных и увлекательных отпусков! Процветания и благосостояния, любви и взаимности, карьерного роста и высоких премий, похвалы от начальства и уважения от подчиненных!
С днем фирмы! Желаю процветания и первенства. Пусть все конкуренты будут далеко за спиной, без шансов на сближение. Пусть процветает дело и достигаются цели!
Фирма, как человек, рождается, растет и развивается! Сегодня мы празднуем памятную дату! Желаем добрых перемен, удачи в работе и в жизни, больших и маленьких побед! Только развития и достижения высот!
Поздравляю с Днем фирмы! Желаю долголетия компании и сплоченности ее коллективу. Желаю избегать всяческих трудностей и находить массу возможностей для процветания. Желаю только положительных результатов деятельности и достойной прибыли. Желаю интересных перспектив и большой любви каждого сотрудника к общему делу!
Мы отмечаем день рождения нашей фирмы, и в первую очередь пожелания для нее: ответственных сотрудников, перспектив на будущее, щедрых постоянных клиентов. Нашему директору желаем терпения, мудрости, и креативных идей, которые будут воплощаться одна за другой. Всему коллективу желаем быть дружными, успешными, и расти, расти, расти. Пусть наша фирма процветает вместе с нами!
Пресс-релиз
Добрые эмоции каждому: команда ЯТЭК отметила День рождения компании
Концерт звёзд эстрады, фаер-шоу, ярмарки, мастер-классы, танцевальный Open Air и множество других ярких событий преобразили Кысыл-Сыр 2 сентября. В поселке, где размещены основные производственные мощности компании, ПАО «ЯТЭК» отметила День работника газовой промышленности и день рождения компании.
Центральным событием торжеств стала вторая в истории посёлка открытая Спартакиада ЯТЭК. Утро началось с массового физкультурного старта – праздничного забега. Как известно, в процессе бега вырабатывается гормон радости – эндорфин. Более 70 бегунов, в числе которых был генеральный директор компании Андрей Коробов, зарядились добрыми эмоциями и получили отличную разминку перед насыщенным событиями днем.
Награждение победителей в забеге гармонично обернулось торжественной церемонией открытия Спартакиады по смешанным видам спорта. Во второй в истории ЯТЭК Спартакиаде приняли участие пять корпоративных команд – «Форсаж», «Поддай газу!», «Сердце ЯТЭКа», «Сталкеры» и «Газовый Олимп». В отличие от традиционных спортивных первенств, в Кысыл-Сыре соревновались не только по олимпийским видам спорта. Помимо футбола и прыжков в длину, на II Спартакиаде нашлось место таким необычным дисциплинам как «перетягивание каната», «планка» и «пейнтбол».
Победу в зрелищном, полном драматичных сюжетов футбольном турнире, а также в первенстве по пейнтболу отпраздновали атлеты из команды «Газовый олимп». Именно команда под руководством главного энергетика ЯТЭК Дмитрия Отавина одержала победу в командном зачёте Спартакиады. Обладателями серебряных медалей оказались атлеты из «Сердца ЯТЭК», третье место осталось за командой «Форсаж». Каждому победителю достались ценные призы и денежные премии.
События Спартакиады, развивавшиеся в первой половине дня, дали мощный заряд энергии празднику в целом. В этом году торжества прошли на различных площадках посёлка. В программу мероприятий вошли развлечения для любого возраста. Воздушный шар с эмблемой «ЯТЭК» демонстрировал окрестные красоты всем желающим. Гости праздника могли покататься на квадроциклах, пострелять из лука, посмотреть на выступление народного хора и поупражняться в национальных танцах. Успехом пользовался мастер-класс по ароматерапии, где каждый желающий мог попробовать себя в искусстве создания благовоний.
Компания ЯТЭК несколько лет поддерживает и развивает в Кысыл-Сыре секцию мотокросса для подростков. Для работы с юными байкерами в посёлок был приглашен профессиональный гонщик – двукратный чемпион России Иван Плеченко. На празднике он провёл показательные выступления, продемонстрировав навыки скоростной езды по пересеченной местности. Любителям борьбы пришелся по вкусу открытый мастер-класс по самбо, организованный Федерацией самбо города Якутска. Энтузиасты «бескровной охоты» приняли участие в соревнованиях в стендовой стрельбе по летающим тарелкам.
Много внимания привлекли к себе открытые курсы «карвинга» – искусство вырезания украшений из обычных овощей и фруктов. Праздничное «меню» дополнили лазертаг, народные гуляния, осенняя ярмарка «Зарядись витаминами!» и конкурс на звание лучшего огородника. Кульминация праздничной программы развернулось у Центра народного творчества «Вдохновение» заводилой вечера стал Эдуард «Эдик Якут» Гаврильев, а праздничного колорита добавила живая музыка от коллектива «Ямская гармонь» и актрисы, певицы и телеведущей – Надежды Ангарской.
Но главными звёздами ЯТЭК всегда остаются сотрудники. На сцене смотровой площадки состоялось награждение победителей конкурса «Лучший по профессии-2023». Помимо кубков и грамот победители получили денежные поощрения. Церемония награждения сослуживцев завершилась концертом знаменитой группы «Градусы» и праздничным салютом. А самые неутомимые дождались кульминации – танцевального OPEN AIR с неотразимым диджеем – солистом группы «Градусы» Русланом Тагиевым.
Генеральный директор ПАО «ЯТЭК» Андрей Коробов поздравил коллег с двойным праздником.
«Я хотел бы поздравить всех работников газовой, нефтяной и топливной промышленности. И пожелать чтобы все причастные росли вместе с промышленностью. Мы не можем быть просто сырьевым придатком. Мы должны быть впереди планеты всей, потому что газовая промышленность - это основа нашей страны!
Ресурсы,которыми сейчас мы богаты, наделены, должны правильно рачительно добываться. Мы не должны забывать и о природе, и о людях, и получать максимальный возврат за вложенные усилия. Финансовые вложения должны приносить пользу обществу - Российской Федерации».